11 June 2019

La importancia de la comunicación no verbal en una entrevista de trabajo

Posted by Paolo Lombardo

comunicación no verbal

La comunicación no verbal juega un papel de gran relevancia en cualquier entrevista de trabajo. Mas allá de lo que algunas personas puedan pensar, en cualquier proceso de comunicación humana, la información de naturaleza verbal es solo una pequeña parte del proceso.

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Topics: Máster RRHH

19 March 2019

Gestión de personas en las organizaciones: Tendencias para 2019

Posted by Paolo Lombardo

relaciones_laborales_19

Hoy en día el mercado laboral evoluciona en constante sintonia con los nuevos avances tecnológicos, los diferentes cambios a nivel social y económico, y los nuevos hábitos de consumo de la sociedad.

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Topics: Máster RRHH

14 March 2019

¿A qué áreas afectará más el Blockchain en 2019?

Posted by David Quer

master blockchain

La aplicación del Blockchain o ‘cadena de bloques’ en el mundo laboral se ha convertido en una realidad que cada vez está cogiendo más fuerza. Aunque, aún queda mucho recorrido para que la tecnología Blockchain se conozca suficientemente y se aplique en los diferentes negocios y sectores sin recelo.

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Topics: Máster RRHH

23 August 2018

Tipos de contratos laborales en España

Tipos de contratos laborales en España

El contrato de trabajo formaliza la relación entre empresa y trabajador fijándose en el mismo las condiciones que van regir durante su relación laboral, en cuyo seno – y de forma esencial y básica- se intercambia la prestación de trabajo dependiente y por cuenta ajena a cargo del trabajador, por la prestación salarial  que corresponde al empresario.

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Topics: RRHH, Máster RRHH, Contratos laborales, tipos contratos laborales

29 December 2017

La empatía: por qué es importante en el trabajo

Posted by Paolo Lombardo

La Empatía por qué es importante en el trabajo

La empatía, o mejor dicho la falta de ella, puede interferir en las relaciones de trabajo, por ello, saber manejarla es muy importante en el ambiente corporativo, dado que permite el desarrollo de lazos más fuertes en la empresa.

Si eres una persona que se preocupa por la evolución de su vida profesional y busca poner en práctica su plan de carrera, la empatía es la clave al momento de discernir los mejores caminos.

La empatía permite a los líderes ser capaces de:

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Topics: RRHH, Liderazgo, Máster RRHH

10 February 2017

El Coaching empresarial y el éxito.

Posted by Cristina Garcinuno

 coaching empresarial

El coaching empresarial es uno de los diferentes tipos de coaching que existen. Podemos encontrarnos con  el coaching personal, de equipos, de negocios, de vida, filosófico, de pareja… entre otros.

Todos ellos tienen algo en común aunque la meta sea diferente. Ese objetivo es obtener el éxito, bien de una o varias personas o de una empresa.

Durante el transcurso de una carrera profesional existen diversas formas de impulsar el talento, como puede ser el aceptar nuevas responsabilidades. 

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Topics: Máster Recursos Humanos, Máster RRHH, coaching empresarial, Coaching