02 March 2018

Los principales perfiles en el Departamento de Recursos Humanos

Posted by Paolo Lombardo

Los principales perfiles del departamento de recursos humanos

Cuando se habla de Recursos Humanos se hace referencia a una disciplina muy amplia que abarca trabajos y labores muy distintos dentro de una empresa. Debido a la aparición de Internet, los perfiles de RRHH se han enriquecido y ahora es habitual encontrar profesionales especializados en un ámbito concreto.

Puede que te hayas planteado estudiar Recursos Humanos pero todavía no tengas muy claro cuáles son los principales perfiles profesionales dentro de este ámbito. Por ello, en este post resolvemos tus dudas y te los explicamos:

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos

09 February 2018

Marca personal y marca profesional: ¿hay una delgada línea?

Posted by Cristina Garcinuno

Marca personal y marca profesional

La marca personal es la culminación de tus acciones; es una imagen que es útil durante tu búsqueda de trabajo, que te identifica como un paquete específico, bien definido de habilidades, talentos y experiencias. Eres tú, por fuera y por dentro, en el sentido de que eres único. La marca personal tiene mucho que ver con la emoción que las personas sienten cuando piensan en ti, pero está enraizada en la autorreflexión y la integridad.

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos, marca personal

16 January 2018

Jefe vs. Líder: ¿en qué se diferencian?

Posted by Oscar Zapero

Jefe vs. Líder.jpg

Ser un jefe no es lo mismo que ser un líder. Para entender la diferencia entre ambos es necesario comprender cuáles son las principales características que separan a uno de otro. Un líder puede ser un jefe, pero un jefe no puede ser un líder. ¿Estás confundido? Te lo explicamos.

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Topics: Máster Recursos Humanos

17 November 2017

Negociar: una cuestión de mentalidad y emociones

Posted by Paolo Lombardo

Negociar. Una cuestión de mentalidad

Saber negociar es fundamental para el desempeño exitoso de cualquier empresario o emprendedor, ya que si lo hacemos bien podemos conseguir el éxito de la organización. Asimismo, una negociación supone un triunfo cuando todas las partes involucradas sienten que el resultado ha sido justo.

A la hora de negociar la mayoría de las personas asumimos ciertos pensamientos que están desencadenados por reacciones emocionales. Estos pensamientos suelen ser:

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Topics: emprendedor, Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos

17 March 2017

RECURSOS HUMANOS: 10 LECCIONES DE CINE.

Posted by Paolo Lombardo

 

recursos humanos,10 lecciones de cine

Si te estás especializando en Recursos humanos, sabes que  este departamento es uno de los más importantes dentro de una empresa.

EUDE Business School es consciente que la apuesta de realizar un master para mejorar la empleabilidad puede resultar dura. Por este motivo, y para que tus estudios resulten lo más llevaderos posibles, te comentamos diez películas que, como futuro profesional del sector de los Recursos Humanos, pueden aportarte mensajes muy útiles a la hora de desarrollar tus competencias al servicio de esta profesión.

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos

10 February 2017

El Coaching empresarial y el éxito.

Posted by Cristina Garcinuno

 coaching empresarial

El coaching empresarial es uno de los diferentes tipos de coaching que existen. Podemos encontrarnos con  el coaching personal, de equipos, de negocios, de vida, filosófico, de pareja… entre otros.

Todos ellos tienen algo en común aunque la meta sea diferente. Ese objetivo es obtener el éxito, bien de una o varias personas o de una empresa.

Durante el transcurso de una carrera profesional existen diversas formas de impulsar el talento, como puede ser el aceptar nuevas responsabilidades. 

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Topics: Máster RRHH, Máster Recursos Humanos, Coaching, coaching empresarial