14 May 2019

Eficiencia y eficacia: principales diferencias

Posted by Paolo Lombardo

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Lamentablemente, aún sigue siendo elevado el porcentaje de personas que utiliza de manera indistinta los términos eficiencia y eficacia, pues son conceptos diferentes que resulta importante conocer con profundidad para no errar en su utilización.

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Topics: Máster Recursos Humanos

11 April 2019

10 planes para disfrutar la primavera en Madrid

Posted by Oscar Zapero

primavera madrid

En esta vida no todo es estudiar y formarse para conseguir tener un buen futuro profesional, el ocio y el entretenimiento también juegan un papel importante, y resulta conveniente sacar el máximo provecho a estos momentos.

Es indiscutible que no hay mejor ocasión para disfrutar del ocio y los días de descanso que, durante los meses de primavera, por ello te invitamos a conocer los mejores planes para poder disfrutar de la
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Topics: Máster Recursos Humanos

24 January 2019

¿Qué es el permiso no retribuido?

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El permiso no retribuido es un tipo de permiso no remunerado al que tienen derecho algunos trabajadores en ciertos casos, siempre que así conste en el convenio colectivo de su sector de actividad o lo haya establecido la propia empresa.

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Topics: Máster Recursos Humanos

22 January 2019

Conciliación laboral y familiar: retos para el año nuevo

Posted by Paolo Lombardo

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La conciliación de la vida laboral y familiar es, pese a las medidas propuestas por los agentes sociales, las leyes que la regulan y el esfuerzo de algunas empresas, una asignatura todavía pendiente en el ámbito laboral de muchos países, entre ellos España.

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Topics: Máster Recursos Humanos

11 December 2018

Employee experience: el futuro de los Recursos Humanos

Posted by Paolo Lombardo

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Hace ya bastantes décadas que las empresas enfocan sus esfuerzos en mejorar la experiencia de sus usuarios o clientes. Pero hoy en día no es suficiente con eso: para aumentar la productividad, mejorar los niveles de rentabilidad y lograr una mayor ventaja competitiva es necesario aumentar la satisfacción de los empleados, lograr que den lo máximo de sí mismos y retener a los mejores talentos. Y para ello es necesario que la empresa priorice también el Employee Experience.

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Topics: Máster Recursos Humanos

21 November 2018

Cómo el design thinking puede mejorar la experiencia del empleado

Posted by Paolo Lombardo

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En los últimos tiempos se oye hablar mucho de design thinking pero… ¿qué es exactamente?  Básicamente se trata de un nuevo método de trabajo que consiste en el desarrollo de productos, servicios y soluciones empresariales innovadoras, usando para ello el enfoque y el proceso de trabajo de los diseñadores. Otra característica fundamental del design thinking es la participación de equipos multidisciplinarios  con el objeto de adquirir un conocimiento muy profundo del usuario y sus necesidades.

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Topics: Máster Recursos Humanos