Paolo Lombardo

Paolo Lombardo Profesor Recursos humanos de EUDE Business School

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20 April 2018

¿QUÉ ES LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO?

Posted by Paolo Lombardo

Qué es la gestión de talento humano

Hay que considerar la gestión de talento humano como un fuerte compromiso estratégico del área de Recursos Humanos para contar con los profesionales más talentosos del mercado. Este compromiso surge debido a dos necesidad particulares que sirven para incrementar la competitividad empresarial: retener a las personas que conforman equipos de alto rendimiento e identificar potenciales talentos en las organizaciones.

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos

02 March 2018

Los principales perfiles en el Departamento de Recursos Humanos

Posted by Paolo Lombardo

Los principales perfiles del departamento de recursos humanos

Cuando se habla de Recursos Humanos se hace referencia a una disciplina muy amplia que abarca trabajos y labores muy distintos dentro de una empresa. Debido a la aparición de Internet, los perfiles de RRHH se han enriquecido y ahora es habitual encontrar profesionales especializados en un ámbito concreto.

Puede que te hayas planteado estudiar Recursos Humanos pero todavía no tengas muy claro cuáles son los principales perfiles profesionales dentro de este ámbito. Por ello, en este post resolvemos tus dudas y te los explicamos:

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos

29 December 2017

La empatía: por qué es importante en el trabajo

Posted by Paolo Lombardo

La Empatía por qué es importante en el trabajo

La empatía, o mejor dicho la falta de ella, puede interferir en las relaciones de trabajo, por ello, saber manejarla es muy importante en el ambiente corporativo, dado que permite el desarrollo de lazos más fuertes en la empresa.

Si eres una persona que se preocupa por la evolución de su vida profesional y busca poner en práctica su plan de carrera, la empatía es la clave al momento de discernir los mejores caminos.

La empatía permite a los líderes ser capaces de:

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Topics: RRHH, Liderazgo, Máster RRHH

17 November 2017

Negociar: una cuestión de mentalidad y emociones

Posted by Paolo Lombardo

Negociar. Una cuestión de mentalidad

Saber negociar es fundamental para el desempeño exitoso de cualquier empresario o emprendedor, ya que si lo hacemos bien podemos conseguir el éxito de la organización. Asimismo, una negociación supone un triunfo cuando todas las partes involucradas sienten que el resultado ha sido justo.

A la hora de negociar la mayoría de las personas asumimos ciertos pensamientos que están desencadenados por reacciones emocionales. Estos pensamientos suelen ser:

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos, emprendedor

14 November 2017

Cómo conseguir un aumento de sueldo

Posted by Paolo Lombardo

Cómo conseguir un aumento de sueldo

 ¿Deseas conseguir un aumento de sueldo pero no sabes cómo hacerlo? Pedir un aumento puede ser una decisión difícil, ya que no sabes cuál va a ser la respuesta de tu jefe. Sin embargo, si tu trabajo es excepcional no debes tener miedo.

Todos los trabajadores están en su derecho a pedir un aumento de sueldo, es más, aquellos que deciden hacerlo son los que tienen mayores probabilidades de conseguirlo. Eres tú el único que puede mejorar tus condiciones laborales, ya que eso no se hace por sí solo.

En EUDE Business School te dejamos unos consejos para que aprendas formas efectivas de ganar más en tu trabajo:

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Topics: aumento de sueldo, trabajo

29 September 2017

¿Eres mayor de 40? No cometas estos errores en tu búsqueda de empleo.

Posted by Paolo Lombardo

MAYOR DE 40 busqueda de trabajo 

La búsqueda de empleo es un momento que preocupa a gente de cualquier edad, pero cuando ya has pasado por unos cuantos trabajos y  de repente te quedas sin tu puesto de trabajo, regresar al mercado laboral puede ser un poco complicado, quizás te sientas perdido o no sabes cómo debes enfrentarte a esta situación. Te dejamos algunos  consejos para tu búsqueda de empleo  y de errores que no debes cometer, para ello pondremos ejemplos  basados en ejemplos de personas ficticias.

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Topics: buscar trabajo, búsqueda de empleo