Paolo Lombardo

Paolo Lombardo Profesor Recursos humanos de EUDE Business School

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17 November 2017

Negociar: una cuestión de mentalidad y emociones

Posted by Paolo Lombardo

Negociar. Una cuestión de mentalidad

Saber negociar es fundamental para el desempeño exitoso de cualquier empresario o emprendedor, ya que si lo hacemos bien podemos conseguir el éxito de la organización. Asimismo, una negociación supone un triunfo cuando todas las partes involucradas sienten que el resultado ha sido justo.

A la hora de negociar la mayoría de las personas asumimos ciertos pensamientos que están desencadenados por reacciones emocionales. Estos pensamientos suelen ser:

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos, emprendedor

14 November 2017

Cómo conseguir un aumento de sueldo

Posted by Paolo Lombardo

Cómo conseguir un aumento de sueldo

 ¿Deseas conseguir un aumento de sueldo pero no sabes cómo hacerlo? Pedir un aumento puede ser una decisión difícil, ya que no sabes cuál va a ser la respuesta de tu jefe. Sin embargo, si tu trabajo es excepcional no debes tener miedo.

Todos los trabajadores están en su derecho a pedir un aumento de sueldo, es más, aquellos que deciden hacerlo son los que tienen mayores probabilidades de conseguirlo. Eres tú el único que puede mejorar tus condiciones laborales, ya que eso no se hace por sí solo.

En EUDE Business School te dejamos unos consejos para que aprendas formas efectivas de ganar más en tu trabajo:

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Topics: aumento de sueldo, trabajo

29 September 2017

¿Eres mayor de 40? No cometas estos errores en tu búsqueda de empleo.

Posted by Paolo Lombardo

MAYOR DE 40 busqueda de trabajo 

La búsqueda de empleo es un momento que preocupa a gente de cualquier edad, pero cuando ya has pasado por unos cuantos trabajos y  de repente te quedas sin tu puesto de trabajo, regresar al mercado laboral puede ser un poco complicado, quizás te sientas perdido o no sabes cómo debes enfrentarte a esta situación. Te dejamos algunos  consejos para tu búsqueda de empleo  y de errores que no debes cometer, para ello pondremos ejemplos  basados en ejemplos de personas ficticias.

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Topics: buscar trabajo, búsqueda de empleo

09 June 2017

Proceso de selección de personal: Pasos para alcanzar el éxito

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La selección de personal es una de las áreas del Departamento de Recursos Humanos, responsable de la asignación de los candidatos en las vacantes disponibles, de acuerdo con las competencias exigidas por la empresa.

Esta área es de gran importancia y hacer que la selección de personal de una empresa  sea estratégica es esencial para obtener resultados positivos.

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Topics: selección de personal

17 March 2017

RECURSOS HUMANOS: 10 LECCIONES DE CINE.

Posted by Paolo Lombardo

 

recursos humanos,10 lecciones de cine

Si te estás especializando en Recursos humanos, sabes que  este departamento es uno de los más importantes dentro de una empresa.

EUDE Business School es consciente que la apuesta de realizar un master para mejorar la empleabilidad puede resultar dura. Por este motivo, y para que tus estudios resulten lo más llevaderos posibles, te comentamos diez películas que, como futuro profesional del sector de los Recursos Humanos, pueden aportarte mensajes muy útiles a la hora de desarrollar tus competencias al servicio de esta profesión.

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Topics: Recursos Humanos, Máster Recursos Humanos

06 December 2016

¿Cuál es el periodo de prueba en los contratos laborales?

Posted by Paolo Lombardo

 Cual es el periodo de prueba de los contratos laborales

El periodo de prueba es un tiempo durante el cual la empresa decide si el trabajador se ajusta al trabajo y el trabajador ve si lo que le ofrece la empresa es lo que buscaba, o si las condiciones son las prometidas.

Muchas veces cuando vamos a firmar un contrato nos entran dudas sobre si realmente lo que estamos firmando se ajusta a lo que nos están contando.

A la empresa le pasa lo mismo, puedes tener un currículum espectacular y buenas referencias, pero en el fondo la empresa no sabe si te ajustarás a la perfección a lo que ellos están buscando.

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Topics: Contratos laborales, periodo de prueba